Ga naar hoofdinhoud
Doneer nu

Bedankt dat u online wilt doneren

EN

28 mei 2018

Vacature bestuursvoorzitter

Light for the World speelt een unieke rol binnen ontwikkelingssamenwerking. Als kennispartner werkt de organisatie samen met andere goede doelen, bedrijven, kerken en overheden aan eerlijke kansen voor mensen met een handicap in Azië en Afrika. Light for the World zoekt een bestuursvoorzitter die de organisatie kan begeleiden in het verder groeien naar een organisatie die excelleert in ‘disability-inclusion’. Dat doen wij met een ondernemende aanpak, in verbinding met mensen met en zonder handicap die onze idealen delen.

Profiel

  • ruime bestuurlijke ervaring;
  • uitstekende voorzittersvaardigheden, zoals het voorzitten van een vergadering, enthousiasmeren van bestuursleden en het aanbrengen van samenhang binnen het bestuur;
  • strategisch inzicht; weet de unieke positie van Light for the World te vertalen c.q. te verbinden met trends in de samenleving (en vice versa)
  • in staat om een goede balans te creëren tussen bestuurlijke afstand en bestuurlijke betrokkenheid bij de werkorganisatie, en daarin een goede schakel te vormen tussen bestuur en directie;
  • heeft passie voor de inclusie van mensen met een beperking in de samenleving, in Nederland en internationaal;
  • voelt zich verbonden met de christelijke identiteit van de stichting;
  • goede Engelse vaardigheden (verbaal en schriftelijk)
  • voldoende tijd beschikbaar om minimaal 5 keer per jaar een vergadering voor te zitten (inclusief voorbereiding in overleg met directeur) en 1 keer per jaar de organisatie te vertegenwoordigen bij de International Board van Light for the World International;
  • ervaring in organisatie-ontwikkeling is een pré.

Het is de bedoeling dat de beoogde voorzitter een half jaar als gewoon bestuurslid meedraait, voor hij/zij de voorzitterstaak krijgt.

Gezien het belang dat Light for the World hecht aan diversiteit en inclusie, worden kandidaten met een handicap en/of mensen met een niet-westerse achtergrond speciaal uitgenodigd te reageren.

Vragen? Neem contact op met Dicky Nieuwenhuis (directeur, 06-13626723) of Marjan van Dasselaar (bestuurslid, 06-11389785).

Een brief met motivatie en cv kan verstuurd worden naar vacancy@lightfortheworld.nl, tot uiterlijk 9 juni 2018.

Over Light for the World

Light for the World is een organisatie die zich inzet voor de rechten en mogelijkheden van mensen met een handicap in Afrika en Azië.

Light for the World steunt vanouds programma’s voor oogzorg en preventie van blindheid. In toenemende mate richt de organisatie zich daarnaast op inclusie van mensen met een handicap binnen programma’s voor ontwikkelingssamenwerking. Dit doet de organisatie in partnerschap met andere NGO’s, bedrijven en overheden. Light for the World speelt daarin de rol van kennispartner en adviseur. Daarnaast ontwikkelt Light for the World methodes om kinderen, jongeren en volwassenen met een handicap zo goed mogelijk mee te nemen in onderwijs en werk. Uitkomsten daarvan worden doorvertaald in publicaties, trainingen en beleidsbeïnvloeding.

Het werk van Light for the World wordt mogelijk gemaakt door een betrokken netwerk van donateurs, vermogensfondsen, bedrijven en internationale donoren. Daarnaast is er een toenemend aantal partners dat Light for the World inhuurt om specifieke diensten te leveren.

Meer informatie: https://www.lightfortheworld.nl/over-ons/jaarverslag/

Algemene rol/taken bestuur

Light for the World werkt met een toezichthoudend bestuur. Dit betekent dat het bestuur eindverantwoordelijk  is  voor beleid, uitvoering, toezicht en verantwoording. Het bestuur heeft de beleidsvoorbereidende en uitvoerende taken gedelegeerd aan de directeur. Het bestuur concentreert zich op:

  • Begrijpen van trends op het vlak van ontwikkelingssamenwerking in relatie tot inclusie en de impact hiervan  op Light for the World;
  • Het ontwikkelen van een visie en strategie op het gebied van inclusie;
  • Goedkeuren van strategische beslissingen van de directie;
  • Integraal toezicht houden op resultaten die gerealiseerd worden in het veld, verantwoording naar achterban en andere betrokkenen en vaststellen van inhoudelijk, personeels- en financieel beleid;
  • Als goed werkgever zorgdragen voor een goed functioneren van directie en indirect van een enthousiast team;
  • Rol als lid van de General Assembly en adviserende rol in de International Board van Light for the World International (waar de organisatie associated member van is).

Aandachtsgebieden bestuur

Het bestuur heeft enkele aandachtsgebieden geformuleerd die terug dienen te komen in de profielen van de bestuursleden: expertise op het terrein van financiën, juridische zaken, marketing en communicatie, organisatie-ontwikkeling, ontwikkelingssamenwerking, inclusie van mensen met een handicap.

Een financiële commissie adviseert het bestuur over begroting en jaarrekening en andere financiële zaken.

Gerelateerde Berichten

11 december 2018

Inclusie heeft morele en economische waarde!

Lees Voor 3 december was het Wereld Handicap Dag – een mooie dag om te vieren hoe waardevol inclusie is! Daarom lanceerde de Dutch Coalition on D...

21 november 2018

“Ik kan weer zien!”

Lees Voor Ebrahim speelt met zijn vriendjes met een katapult. Ze lachen en hebben plezier. Tot dat Ebrahim een steen van de katapult in zijn linker...

14 november 2018

Knikkebolziekte: Heftig en mysterieus

Lees Voor Zaina Sura is een meisje van 18 jaar. Ze woont in Zuid-Soedan. Haar handen en linker arm zijn bedekt met brandwonden. Tijdens een epilept...

blijf op de hoogte

Schrijf u in voor de nieuwsbrief en ontvang 10x per jaar het laatste nieuws over de projecten en acties van Light for the World.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.